https://www.winimage.co https://www.winimage.co/4 <div data-rss-type="text"> <p> <span> 多年來，時常遇到客戶和我們反應：我應該不需要花那麼多錢訂做西裝吧？穿好一點真的這麼重要嗎？ </span> </p> <p> <span> 我總回答：對，真的就是這麼重要。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 但，到底是為什麼？ </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 1.節省溝通成本 </span> </p> <p> <span> 重視形象對大家來說最重要的用途之一就是節省溝通成本，比如今天如果和另一家廠商競爭客戶，當產品及服務都和對方差異不大的時候，靠什麼勝出？首先是相處起來比較舒服，再來是「感覺比較專業」，但專業應該優先於相處。那到底要怎麼樣才會感覺比較專業？我們的回答是⋯ </span> <span> &#55357;&#56524; </span> <span> 看起來專業+聽起來專業 </span> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 當然呈現專業的方式必須根據產品性質及目標人群而有所不同，有些行業適合典雅一點，有些則是更多親切感或個性感等等。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 2.合身度 </span> </p> <p> <span> 訂製西裝根據我們身體的形狀量身打造，因此可以確保完美的合身度，每個人身材或多或少有些不在成衣的「標準範圍」。例如Gavin本身腰很細，但臀圍較寬，因此一般直筒版型的褲子在貼合腰圍的同時，還不能讓褲子在臀部過於繃緊常常是一個挑戰；也遇過客戶肩膀很寬但很瘦，因此胸圍偏小，大尺寸成衣西裝雖然肩線對了，但胸前卻空空的。訂製西裝就能解決這些問題。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 3.品質保證 </span> </p> <p> <span> 通常情況下，訂製西裝會使用高品質的面料和工藝，好面料有更雅緻的光澤、觸感、織紋及垂墜感等，裡布用較好的涼感材質例如Bemberg™可以更加透氣舒適，另外有些特定面料的透氣度更是讓人感到涼快，例如亞麻。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 4.個性化 </span> </p> <p> <span> 可以根據自己的喜好定製西裝，包括面料、顏色、紋理、款式、口袋設計等方面，使西裝更加符合我們的個性和職業形象需求，加上訂製西裝是客製量身打造，所以不太可能在其他人身上看到完全相同的款式和設計。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 總而言之，穿上更適合我們身型、風格及職業類型的高品質西裝，更能彰顯自己的能力與眾不同，省下勞神費心說服對方你有多專業的時間，大幅增加溝通效率。Google大數據科學家Seth Davidowitz根據 </span> <a href="/my-post"> 大數據研究證實：人的外貌將影響一生的成就 </a> <span> 。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 在這個步調越來越快且專注力越來越下降的時代，服儀管理的重要性只會逐年上升。花些心思打理自己的外表，你不會失望的，如果不確定該怎麼做，交給專業的我們就對了。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> <span> <br/> </span> </p> </div> Sat, 19 Jul 2025 08:12:31 GMT https://www.winimage.co/4 thumbnail main image https://www.winimage.co/my-post33c92b97 <div data-rss-type="text"> <h5> <span> 百花齊放的個人色彩分析系統 <br/> </span> </h5> <p> <span> 歷經四十幾年的發展，個人色彩分析派別百花齊放，有極度客製化的一人一色卡，分類繁多的四季十二與十六型，最富彈性強調變色的彩虹四型，究竟哪一款最適合你？ </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 個人色彩分析的起源 </span> </h5> <p> <span> 1987年Carole Jackson出版《Color Me Beautiful》一書，書中提出四季色彩理論，將人按照外在特徵：髮色、膚色與五官，分為春夏秋冬四型，由於此書爆紅，一般人都將作者當作四季色彩創始人，她創辦的 CMB 色彩形象顧問公司在全球各地開花結果，培植人才無數。直到前幾年昀老師追隨年逾80的資深專家Carla Mathis 再進修，她指出早在1940年代，她的老師Suzanne Caygill即創造四季色彩理論，當時僅以人的內在特質為主，外型為輔；同為美籍資深專家Judith Rasband 也在Gavin汪栩平老師於鹽湖城拜師時提出相同看法。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 四季色彩 </span> </h5> <p> <span> 四季色彩理論簡單好記，以四個季節為名是成功行銷世界的關鍵，近年常見的日、韓色彩鑑定幾乎都是它的使用者，然而擁有冷暖（色相）、鮮豔柔和（純度）、深淺（明度）三組變數，理論上應該分成八類，卻只有四類，是邏輯上顯而易見的謬誤。後來有不少形象專家根據這個系統做出修訂或衍生，包括縮減變數為兩組的改良版四季(大森瞳)與彩虹四型(李昀)，以及擴大衍生為8型、10型、12型與16型等的色彩分析系統。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 最客製化 - 個人專屬色卡 </span> </h5> <p> <span> 個人專屬色卡的代表，Carla Mathis和Judith Rasband是昀老師最推崇的兩位資深專家，前者感性細膩，富有獨到眼光，上課及諮詢過程非常療癒；後者則是極為理性嚴謹，邏輯清晰的嚴師，講課著述用詞極為考究，令人佩服；她們正好在理性與感性天平的兩端，充滿各自專屬的魅力。The Style Core的色卡強調個人喜好且與膚色相映襯，Conselle則為重複身體各部位的顏色。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 最大 - 四大人種25型 </span> <span> <br/> </span> </h5> <p> <span> 日裔美籍色彩專家Donna Fujii唐娜藤井，在她的《Color with Style》 一書中，為四大人種分別做分類，洋洋灑灑共有25類，當然以她個人的獨特背景，似乎更有底氣涉獵多元種族的色彩研究，但實際應用時，不知其他形象顧問是否都能認同，畢竟每個人種都有專門研究該人種的色彩專家，蒐集的案例更多，對自己所屬文化的審美也更為精準。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 最不相信 - 為成功而穿 </span> <span> <br/> </span> </h5> <p> <span> 在個人色彩分析風靡全球之際，一套完全相反的論調橫空出世，John Molloy約翰莫洛伊在他1975年出版的《Dress for Success 為成功而穿》形象理論中，堅稱這些談色彩分析的女性顧問多此一舉，認為每個人都能駕馭所有色彩，色彩是為身分、角色與場合而服務，做到得體即可，並無討論個人美醜的必要，這套理論應用在當年的男士身上，能獲得不少認同，但較感官較敏銳細膩的族群，大多仍堅持色彩分析的必要性。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 最快速 -《 彩虹四型個人色彩分析系統》 </span> </h5> <p> <span> 昀老師在 </span> <span> 多年來歷經最完備的四季八型，最終定調於最快捷的《彩虹四型個人色彩分析》， </span> <span> 捨棄笨重的144塊測色布與繁複的分類色卡，昀老師以獨步全球的原創《彩虹快捷測色絲巾》，做為測色與色卡二合一工具，走出一條嶄新的色彩分析之路。以冷暖與鮮艷柔和兩組變數，將人分為暖艷、暖柔、冷艷、冷柔四型，同時考慮外型與內在特質，如果有矛盾現象，以內在優先。 </span> </p> <p> <strong> <br/> <br/> </strong> <span> <br/> <br/> </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> </div> Sat, 19 Jul 2025 08:06:08 GMT https://www.winimage.co/my-post33c92b97 thumbnail main image https://www.winimage.co/my-post549b7f72 <div data-rss-type="text"> <h5> <span> 台灣每年丟棄的舊衣可以疊成十座101大樓 <br/> </span> </h5> <p> <span> 人們對追求時尚的渴望， </span> <span> 往往使得大規模的資源耗用和環境破壞成為現實。隨著時尚週期不斷縮短，大量服裝被迅速生產和丟棄，導致嚴重廢物和能源浪費問題。要應對時尚災難，我們需要追求可永續的時尚理念，透過選擇質地優良、製作過程環保的產品，以及更有效地利用二手衣物，以減少資源浪費，降低環境壓力。只有這樣，時尚才能在不斷變遷中，實現真正的美麗與永續性。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 盡可能選用環保製程服飾 </span> </h5> <p> <span> 講究服裝材料來源，選擇可再生及有機認證的環保原料，採用綠色生產工藝，如無毒染色或低耗能加工方式等以減少對環境的影響，節約資源消耗和廢棄物產生。設計耐用且易修復的產品，延長產品的使用壽命，減少浪費。 </span> <span> 最重要的是消費者必須發自內心重視，並願意支持綠色產品。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 選擇你穿過爺爺奶奶的衣服嗎？ </span> </h5> <p> <span> 穿著上一代的服裝是個有趣的選擇，可以藉此表達對過去時光的回憶和致敬，傳承下來的衣物有助於減少對新衣的需求，非常符合環保意識。爺爺奶奶的衣服可能在一些社交活動中具有話題性，進而引發與他人的有趣對話，並且現代時尚也經常受到過去影響，常以全新包裝賦予復古風格全新面貌。和朋友舉辦二手衣交換趴也是好選擇，自己用不到的服裝說不定是別人的命定風格。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 租賃環保且時尚 </span> </h5> <p> <span> 租借衣物是一種可持續的消費模式，它有助於減少衣物生產及丟棄，同時讓人們擁有多樣化的選擇，可以不必購買大量衣物也能追隨時尚趨勢，特別適合一些使用率特別低且不宜重複出現的服裝，例如禮服與特殊節日的功能性服裝。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 避免過度包裝 </span> <span> <br/> </span> </h5> <p> <span> 不過度包裝是一個重要的環保措施，可以減少塑膠廢棄物和資源浪費，服裝品牌紙袋都能再利用，每次購物時，自備購物袋，不加薄紙襯，不用塑膠袋，減少不必要的使用。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 留給更需要的人 <br/> </span> </h5> <p> <span> 社會上還有許多生活辛苦且缺乏各種物資的人，我們的關心將成為他們最好協助及禮物，捐贈狀態仍良好衣服，讓這些產品得以貫徹永續的精神。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <p> <span> 伊甸基金會02-2577-7636｜ </span> <span> 勵馨基金會02-8911 8595 </span> </p> <p> <span> iGoods愛物資｜舊鞋救命國際基督關懷協會02-7741-5519 </span> </p> <p> <span> UNIQLO RECYCLE服裝回收公益活動 </span> <span> <br/> <br/> </span> </p> </div> Sat, 19 Jul 2025 07:48:02 GMT https://www.winimage.co/my-post549b7f72 thumbnail main image https://www.winimage.co/my-post <div data-rss-type="text"> <h5> <span> Google大數據科學家研究證實 <br/> </span> </h5> <p> <span> 《真相數據與人生》作者，Google大數據科學家Seth Davidowitz透過大數據研究發現，外表的影響力遠比我們意識到的還大，其中最鼓舞人心的是只要願意，藉由服儀管理，每個人都有能力大幅改善外貌。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 外表看起來有能力是選舉勝選的重要因素 </span> </h5> <p> <span> 《顏值》作者Alexander Todorov做了一項分析，在美國大量參、眾議兩院選舉的對手中，將種族、年齡、性別等其他因素都納入考量，讓受試者只憑候選人照片來選出哪位較有能力，發現被多數人認定較有能力的候選人，有高達71.6%贏得參議院選戰，以及66.8%的眾議院選戰。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 選擇領導職時，如果能力相同，外表適合作為門面的人更容易中選 </span> </h5> <p> <span> 研究人員掌握美國西點軍校歷年來每位學員二十年後的軍階，蒐集數據包含家境、在校學術成績及體能項目，結果顯示與他們現今軍階的關聯性相當低，反而臉長得越霸氣，升到准將、少將，再到中將的機率越高。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 眼鏡、髮型、鬍子的造型會影響自己看起來是否有能力 </span> </h5> <p> <span> 本書作者Seth用AI做出不同裝扮的自己，讓網友評分哪種外型看起來能力比較好，根據統計，戴眼鏡可以為他多得0.8分，有鬍鬚則多拿0.35分，看來似乎真的不少人認為戴眼鏡的人看起來比較有能力，另外是否蓄鬍可能需要先衡量文化差異，加上考量自身行業性質、位階，以及想傳遞的訊息，再來判斷合適與否，最後眼鏡款式的影響也非常大。 </span> </p> <p> <span> <br/> </span> </p> <h5> <span> 看起來有能力可以帶來更好的效率 </span> <span> <br/> </span> </h5> <p> <span> 從大數據研究結果發現，如果你是個講求效率的人，從今天開始注重服儀管理是你最好的選擇。 </span> <span> <br/> </span> </p> </div> Thu, 17 Jul 2025 13:47:02 GMT https://www.winimage.co/my-post thumbnail main image